Offerta di Lavoro

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per solida e strutturata Azienda cliente del settore Retail: RESPONSABILE DI REPARTO Il/la candidato/a verrà inserito/a all’interno dello staff direzionale in qualità di responsabile casse e si occuperà della gestione di un reparto assegnato. La risorsa sarà chiamata ad assumersi la responsabilità della barriera casse, oltre che di organizzare e controllare l’operatività del personale in cassa, ed a svolgere le pratiche amministrative relative alla gestione del Punto Vendita. Requisiti richiesti: - Pregressa esperienza nel settore delle vendite e nell’utilizzo della cassa; - Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica secondo turnazione; - Buone abilità informatiche nell’utilizzo di gestionali; - Buona predisposizione al contatto con il pubblico ed ottime doti organizzative e relazionali; - Leadership e capacità di team working. Inserimento: possibile inserimento diretto Luogo di lavoro: Rovereto (TN) Orario lavorativo: full time dal lunedì alla domenica con riposi compensativi Trattamento retributivo commisurato al grado di esperienza del/la candidato/a. Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. www.gigroupholding.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati