Offerta di Lavoro

Per prestigiosa realtà aziendale con vocazione internazionale selezioniamo un risorsa da inserire a supporto del Dipartimento Risorse Umane. Il profilo professionale ricercato affiancherà l’HR Business Partner nelle seguenti attività: • Gestione dell’intero ciclo del processo di reclutamento per le aziende italiane ed estere: stesura di annunci di lavoro, conduzione di colloqui; • Implementazione del sistema di gestione delle prestazioni e dello sviluppo di carriera del personale • Organizzazione e scelta di corsi di formazione per il top e middle management; • Gestione della documentazione HR come aspetti contrattuali, retribuzioni e benefit, orari e presenze, benefit e permessi, buste paga, smart working, monitoraggio dei contratti dei dipendenti interinali; • Gestione inserimento neoassunti; • Supporto nelle azioni di cambiamento organizzativo e nella digitalizzazione del gruppo Il candidato ideale è neolaureato in discipline umanistiche o economiche (es: Psicologia del Lavoro, Sociologia, Economia e Gestione Aziendale...). Si richiede ottima conoscenza del Pacchetto Office, in modo particolare di Word ed Excel. Completano il profilo buone competenze relazionali e di comunicazione efficace, orientamento all'obiettivo, precisione, attitudine al lavoro di squadra, capacità di gestione dello stress. L'azienda offre possibilità di crescita professionale e formazione nell'Area HR. E' previsto affiancamento inziale nelle varie mansioni collegate al ruolo.