Offerta di Lavoro

Per azienda situata in Provincia di Trento selezioniamo un/a RESPONSABILE CONTROLLO QUALITA’ La risorsa inserita, riportando alla Direzione di Stabilimento, sarà responsabile di tutti gli aspetti legati alla qualità prodotto. Fra le altre si occuperà in particolare delle seguenti attività: -supervisiona l'intero processo produttivo nel rispetto delle policy interne e della normativa vigente -insieme ai collaboratori che si dedicano alla qualità, effettua controlli in fase di ricevimento di semilavorati e materiali, verificando le fasi intermedie produttive e i controlli del prodotto finito -organizza e coordina le attività di controllo qualità connesse ai processi produttivi, per assicurare il rispetto degli standard di qualità di prodotto nei singoli cicli di produzione -stabilisce i piani di verifica sul prodotto in base ai parametri qualitativi attesi, in conformità ai requisiti richiesti e alle leggi vigenti applicabili -segue le operazioni relative alle prove di qualifica dei materiali e la validazione del processo; fornisce il benestare per l'avvio del lotto in produzione. Imposta le procedure finalizzate alla gestione delle campionature, dei piani di riparazione e di controllo -controlla le operazioni di industrializzazione relative alla produzione e fabbricazione degli articoli; -gestisce le non conformità e interviene per impostare azioni correttive sia esterne che interne, contabilizzando i costi delle non qualità. -sarà il punto di riferimento per la valutazione e qualifica dei fornitori e prenderà in carico i possibili reclami del cliente. Si richiede: -laurea specialistica (5 anni) in materie chimico-scientifiche (tecnologie alimentari, chimica industriale, ingegneria chimica, biologia, tecnologie farmaceutiche o equivalenti). - esperienza maturata in ruolo analogo, preferibilmente nei settori alimentare, pharma, cosmetico o chimico -ottima conoscenza della lingua inglese - forte orientamento al risultato, problem solving e flessibilità - capacità di prendere decisioni efficaci, prendendo in considerazione tutti gli aspetti del problema e le conseguenze immediate e a medio-lungo termine. - spirito di iniziativa, assunzione di responsabilità e atteggiamento propositivo nel rispetto di gerarchie e procedure - capacità di essere un elemento motivante, positivo e di riferimento all’interno del team. Il livello contrattuale e la retribuzione saranno commisurati a seconda delle competenze maturate dal/la candidato/a prescelto/a.