Per azienda cliente del settore edile, siamo alla ricerca di un Addetto/a Ufficio Gare D'Appalto. Come Addetto/a Ufficio Gare D'Appalto, sarai responsabile di coordinare e gestire tutte le attività relative alle gare d'appalto dell'azienda. Sarai il punto di riferimento per tutte le parti interessate, inclusi i fornitori, i clienti e i dipendenti dell'azienda. Sarai responsabile della preparazione della documentazione necessaria per partecipare alle gare e di garantire che tutte le scadenze siano rispettate. Inoltre, sarai responsabile della valutazione delle offerte e dell'elaborazione dei contratti. Il candidato ideale per il ruolo di Addetto/a Ufficio Gare D'Appalto dovrebbe avere un diploma di laurea in ingegneria civile o un campo correlato. Inoltre, dovrebbe avere almeno 2 anni di esperienza nel coordinamento e nella gestione di gare d'appalto. Il candidato dovrebbe avere una conoscenza approfondita delle normative e delle procedure relative alle gare d'appalto pubbliche. Inoltre, il candidato dovrebbe essere un team player, avere ottime capacità di comunicazione e gestione del tempo e una forte attenzione ai dettagli. Richiesta inoltre conoscenza di Primus e Autocad. Se ti rivedi in quanto descritto e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale, ti invitiamo a candidarti per il nostro ruolo di Addetto/a Ufficio Gare D'Appalto. Siamo entusiasti di incontrarti e di discutere come potresti contribuire al nostro team di successo. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
( 12-11-2024 )
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