Offerta di Lavoro

Hai una formazione tecnica e ti piacerebbe crescere nel mondo della manutenzione industriale? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Sapiens S.p.A. – Filiale di Rovereto ricerca, per un'importante azienda del territorio, un/una MANUTENTORE JUNIOR da inserire all'interno del team di manutenzione. La risorsa avrà l'opportunità di affiancare personale esperto, sviluppare le proprie competenze tecniche e contribuire al corretto funzionamento di impianti e macchinari industriali. 🔩 DI COSA TI OCCUPERAI? Eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari industriali. Collaborare nella ricerca e risoluzione di guasti e anomalie, contribuendo al ripristino della piena funzionalità degli impianti. Supportare il team per garantire la continuità della produzione e il rispetto delle tempistiche. Contribuire al miglioramento dell'efficienza e dell'affidabilità dei macchinari. 🎯 REQUISITI RICHIESTI Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico, meccanico o affine. Buone conoscenze di meccanica ed elettromeccanica. Preferibile esperienza, anche breve, nella manutenzione industriale. Attitudine al lavoro di squadra, precisione e capacità di organizzare le priorità. Preferibile domicilio nelle vicinanze della sede di lavoro. 💼 COSA OFFRIAMO? Inserimento secondo il CCNL Metalmeccanica. RAL indicativa: € 25.000 – € 29.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì. Opportunità di crescita professionale in un contesto industriale strutturato. 📍 Zona di lavoro: Rovereto (TN) Per candidarsi inviare CV a rovereto@sapienslavoro.it La ricerca è effettuata da Sapiens Spa Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 07/08/2013 prot. 0010585). È effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679), l'informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito www.sapienslavoro.it .La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt.9 - 10 del D.lgs.