Offerta di Lavoro

Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità. Posizione RICERCA DI UN MONTATORE INFISSI PER IMPORTANTE AZIENDA TRENTINA 🔧 L’azienda: Importante realtà del Trentino, specializzata nella produzione e posa di infissi di alta qualità (legno, PVC, alluminio), cerca un montatore esperto e motivato per inserimento immediato. Ambiente strutturato, con ottimi progetti e attenzione alla crescita dei collaboratori. Perché candidarsi? ✅ Inserimento in un’azienda rinomata del settore ✅ Opportunità di formazione e crescita professionale ✅ Lavoro stabile con orari regolari (nessun weekend) Requisiti Candidato ideale: ✔️ Esperienza pregressa nella posa di infissi e/o serramenti ✔️ Precisione, autonomia e rispetto degli standard di sicurezza ✔️ Voglia di mettersi in gioco in un contesto professionale ✔️ Patente B ✔️ Disponibilità a lavorare in team e seguire indicazioni tecniche Altre informazioni 📍 Sede di lavoro: Trento e provincia 🕒 Orario: Full time (40 ore/settimana) – Lunedì/Venerdì 📌 Contratto: Iniziale periodo di somministrazione con conseguente stabilizzazione. In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.