Offerta di Lavoro

Per azienda operante nel settore metalmeccanico con sede a Mezzolombardo (TN), selezioniamo un Operatore su Robot di Saldatura. La risorsa si occuperà della conduzione e della supervisione di impianti robotizzati per la saldatura, garantendo il pieno rispetto degli standard qualitativi e produttivi richiesti. Nel dettaglio, la figura si occuperà del carico e scarico dei componenti sulle isole robotizzate, dell'avvio e del monitoraggio del ciclo di lavorazione, oltre alla verifica della corretta esecuzione delle saldature tramite controllo qualità visivo dei pezzi. Sarà inoltre responsabile dell'attrezzaggio delle postazioni, della sostituzione degli utensili quando necessario e dell'esecuzione di semplici modifiche ai parametri di lavorazione secondo le istruzioni operative, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o malfunzionamenti dell'impianto. Completeranno l'attività la compilazione della documentazione di produzione e controllo qualità e il rigoroso rispetto delle procedure di sicurezza e delle normative aziendali. Il/la candidato/a ideale ha maturato una preferibile esperienza in ambito metalmeccanico o su impianti automatizzati e possiede una conoscenza base del disegno meccanico e dei principali strumenti di misura, unita alla capacità di effettuare controlli qualitativi sui pezzi lavorati. Si richiedono inoltre buona manualità, precisione, attitudine al lavoro in team, orientamento alla qualità e disponibilità al lavoro su turni. Costituiranno titolo preferenziale la pregressa esperienza nell'utilizzo di robot di saldatura, la conoscenza dei processi di saldatura MIG/MAG e il possesso del patentino per il carroponte o per il carrello elevatore. Completano il profilo affidabilità, attenzione ai dettagli, capacità di problem solving e predisposizione all'apprendimento di nuove tecnologie produttive. Si offre inserimento con CCNL Metalmeccanici Industria, qualifica Operaio, inquadramento al livello C2, con una retribuzione minima lorda mensile di € 2.064,88. In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata.