Offerta di Lavoro

Energy Management Services Srl fa parte di un perimetro di società della piattaforma italiana di Ardian che sta effettuando significativi investimenti nel comparto dell’energia rinnovabile attraverso fondi evergreen dedicati. Il Gruppo segue l'intera filiera di sviluppo di nuovi progetti rinnovabili dall'Origination alla Construction. Attualmente il portafoglio di impianti in esercizio è composto da circa: - 270 MW di parchi eolici onshore; - 115 MW di impianti fotovoltaici; - 5 MW di impianti idroelettrici; - 1 MW di impianti di biogas. La società negli ultimi mesi ha inserito, con differenti tipologie di inquadramento, 13 nuove risorse ed attualmente sono in corso diverse selezioni; questo annuncio si riferisce alla ricerca di 1 Junior Accountant da inserire nella sede di Rovereto (TN) per supportare la crescita del portafoglio di investimenti. Dopo un periodo iniziale di circa 3 mesi di operatività continuativa in presenza, per apprendere le procedure e recepire le modalità organizzative nonché per integrarsi nel Team, verrà sottoscritto un accordo di smart working per 1 giorno a settimana. Nello specifico la Risorsa si occuperà delle attività in ambito di:  contabilità generale;  contabilità ordinaria e semplificata;  tenuta contabilità,  predisposizione dichiarazioni fiscali periodiche e annuali;  monitoraggio e rispetto scadenze;  redazione budget annuale, preparazione e verifica rendiconto finanziario. Cosa offriamo  Ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante.  Opportunità di lavorare in una realtà imprenditoriale solida e internazionale.  Formazione continua e opportunità di crescita professionale.  Affiancamento costante. La selezione è articolata in due fasi: - un primo colloquio via Teams con il CFO, la Responsabile della Funzione Accounting e l’HR Manager; - in caso di esito positivo dello step precedente, un incontro in presenza presso la sede aziendale con il CFO e la Responsabile della Funzione Accounting; la tipologia di inquadramento contrattuale (contratto a tempo determinato ovvero a tempo indeterminato) e la retribuzione annua lorda saranno comunicate al termine del suindicato processo di selezione e saranno determinate in funzione dell’eventuale pregressa esperienza in posizioni comparabili. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03